¿Cuál era el gran reto?
Unificar y centralizar procesos
El departamento de RRHH necesitaba automatizar algunos procesos y poner en orden la información que gestionaban todos los días de los distintos centros y empleados para optimizar su tiempo.
Mejorar la experiencia de sus empleados
El compromiso de su equipo es muy importante para Staying Valencia, por eso buscaban una forma de mejorar la experiencia laboral de los distintos tipos de empleados de la empresa.
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