La digitalización del departamento de Recursos Humanos se ha convertido en una prioridad para las empresas retail. La implementación de herramientas digitales permite afrontar retos como la alta rotación de personal, la gestión de horarios complejos y la necesidad de formación continua.
A través de encuestas, focus groups y entrevistas detalladas con expertos y altos cargos del sector, en este estudio encontrarás una visión integral sobre las prácticas actuales, las dificultades y las oportunidades para mejorar la eficiencia y la satisfacción de los empleados en el ámbito del retail.
